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Als General Manager Sicherheitssysteme & Services übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich - inklusive voller P&L-Verantwortung. In dieser Schlüsselposition steuerst du den Bereich Monitoring und Guarding und treibst die digitale Transformation sowie den Ausbau eines modernen, skalierbaren Serviceportfolios maßgeblich voran.
Die Rolle treibt die globale Unternehmensstrategie und verantwortet zentrale M&A-Initiativen, in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management.Gleichzeitig steuert sie strategische Schlüsselprojekte mit hohem Impact und prägt aktiv die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Sie verantworten den Vertrieb im DACH-Raum und treiben gezielt Wachstum durch den Ausbau von Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neugeschäft im industriellen Umfeld voran. Gleichzeitig gestalten Sie die Vertriebsorganisation aktiv weiter und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Entwicklung und Marktposition des Unternehmens.
Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.
Wir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors.
We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.
Groupe hôtelier indépendant, à ADN patrimonial, propriétaire-exploitant de plusieurs établissements parisiens, recherche son Directeur Général Groupe afin d'accompagner une nouvelle phase de structuration, d'investissement et de valorisation de ses actifs.
The General Manager is a senior executive role with full business accountability, designed as a succession plan toward CEO. This position carries end‑to‑end P&L responsibility and oversees strategic direction, commercial performance, operational execution, and financial results.
The Country Manager Poland will oversee all operational and strategic activities for business in Poland. The role requires a results-driven leader with a deep understanding of sales and a proven ability to manage teams and drive growth.
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