Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsEin wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in FrankfurtViel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten TeamAbout Our ClientWir suchen für einen unserer Mandanten, ein international wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Director People (m/w/d).Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, geprägt durch zunehmende Internationalisierung, steigende organisatorische Komplexität sowie den Einstieg eines Investors. Gleichzeitig ist die Unternehmenskultur weiterhin stark unternehmerisch geprägt - pragmatisch, hands-on und mit hoher Eigenverantwortung.Vor diesem Hintergrund wird die Position neu geschaffen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den weiteren Aufbau und die Professionalisierung der HR-Strukturen maßgeblich gestaltet, eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet und HR als zentralen Treiber für nachhaltiges Wachstum etabliert.Job DescriptionWeiterentwicklung der HR-Struktur und Führung des HR-Teams inklusive Harmonisierung und Standardisierung wesentlicher HR-Prozesse auf internationaler EbeneUnterstützung bei Organisationsplanung und Wachstumsszenarien sowie Integration neuer Einheiten und kontinuierliche Weiterentwicklung der OrganisationsstrukturenEtablierung klarer Transparenz über Headcount und Organisationsstrukturen zur Unterstützung fundierter Management- und Investor-Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung einer KPI-getriebenen OrganisationEnge Beratung der Geschäftsführung sowie nationaler und internationaler FührungskräfteEinführung und Weiterentwicklung von Performance- und FeedbackprozessenAufbau von Career Frameworks sowie Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenWeiterentwicklung der Unternehmenskultur bei gleichzeitigem Erhalt der unternehmerischen DNAHarmonisierung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und BonusmodellenAuswahl und Einführung eines globalen HR-Systems (HRIS)Verantwortung für arbeitsrechtliche FragestellungenThe Successful ApplicantMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle (Head of / Director), idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen in wachsenden, sich professionalisierenden Organisationen - gerne auch im Tech-Umfeld oder investorengetriebenen KontextNachweisliche Stärke in der Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften auf AugenhöheFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung mit HR-Prozessen, Compensation sowie HR-Systemen (HRIS)Hands-on, strukturiert und unternehmerisch mit der Fähigkeit, in dynamischen, nicht vollständig etablierten Strukturen Klarheit zu schaffenWhat's on OfferStrategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung und Internationalisierung des UnternehmensHohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position mit klarer Sichtbarkeit auf GeschäftsführungsebeneDynamisches, wachsendes Umfeld mit internationaler Ausrichtung und zunehmender KomplexitätUnternehmerisch geprägte Kultur mit schnellen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und pragmatischer ArbeitsweiseMöglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägenInternationales Setup mit interkultureller Zusammenarbeit und globalen ProjektenContactJulian JuettnerQuote job refJN-052026-7027882Job summaryFunctionHuman ResourcesSubsectorHuman Resources SubsectorIndustryBusiness & Support ServicesLocationFrankfurtContract typePermanentConsultant nameJulian JuettnerJob referenceJN-052026-7027882
