Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsOportunidad de participar en un proyecto en transformaciónGran oportunidad para el desarrollo profesionalAbout Our ClientCompañía del sector complementos, de tamaño medio y con fuerte identidad de marca, en fase de reestructuración y transformación estratégica hacia el posicionamiento en el segmento lujo. Con presencia internacional en Europa, América (Norteamérica y LATAM) y Asia, la compañía combina una red de tiendas propias y franquicias en un entorno dinámico y de crecimiento.Job DescriptionDefinir y ejecutar la estrategia global de retail alineada con el reposicionamiento hacia el segmento premium/luxury.Liderar y desarrollar un equipo reducido de Area Managers, asegurando alineación, foco en resultados y desarrollo del talento.Coordinar la red internacional de tiendas propias y franquicias, garantizando consistencia operativa y de marca.Impulsar la excelencia en punto de venta (ventas, servicio, visual merchandising y customer experience).Elevar la percepción de marca en retail, trasladando los códigos y estándares del lujo a la experiencia en tienda.Profesionalizar el departamento mediante procesos, KPIs, herramientas y disciplina operativa.Asegurar la correcta ejecución y alineación de franquicias con los estándares corporativos.Maximizar la rentabilidad de la red (ventas, margen, productividad y eficiencia operativa).Colaborar estrechamente con marketing, producto y expansión para garantizar una ejecución coherente de marca.Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en mercados actuales e internacionales.The Successful ApplicantExperiencia mínima de 12-15 años en retail, con responsabilidad internacional.Muy valorable experiencia en marcas de lujo o premium de referencia.Experiencia en gestión de redes mixtas (retail propio y franquicias).Perfil altamente operativo, orientado a ejecución y mejora continua.Experiencia en entornos de transformación, reestructuración o cambio cultural.Alta sensibilidad por branding, producto y experiencia cliente.Experiencia liderando equipos, idealmente estructuras ligeras con managers intermedios.Disponibilidad para viajar de forma frecuente.What's on OfferProyecto estratégico con impacto directo en la transformación de la compañíaRol clave en el reposicionamiento hacia el lujoEntorno internacional con alta visibilidadContactMontse PonsQuote job refJN-062026-7031495Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryConsumer & RetailLocationSpainContract typePermanentConsultant nameMontse PonsJob referenceJN-062026-7031495